Kariera

Pasivni kandidat ni nekdo, ki sploh ne išče zaposlitve, ampak nekdo, ki sicer ne išče zaposlitve, vendar je pripravljen zamenjati delovno mesto, če se mu za to ponudi prava priložnost. Ljudje, ki so srečno zaposleni in niso pripravljeni prevzeti novi...

Kako napisati dober oglas, to je oglas, ki ga objavimo z optimalnim vložkom za optimalni učinek? Tako kot pri večini stvari, ki za ene delujejo, za druge pa nikakor ne, se v ozadju skriva sistem. Če ga poznaš, je pisanje oglasov simpatično in igrivo ...

Gradnja blagovne znamke privlačnega delodajalca je postal ključni element za uspešno iskanje najboljših sodelavcev. Slovenski trg delovne sile premore vrhunsko usposobljen in visoko motiviran kader, vendar je tak kader že zaposlen in bo službo zamenj...

Najti novega tržnika, ki se bo odlično vklopil v naše podjetje in bo izpolnil naša pričakovanja, je vse prej kot lahka naloga. Kako jih lahko najdemo in kako pridobiti in razviti mrežo uspešnih in sposobnih prodajnih predstavnikov?

Prejšnji teden smo spoznali, zakaj nekateri najboljši tržniki na drugem področju ne prodajajo tako dobro, kaj vključuje proces prodaje in zakaj moramo prodajni proces dobro poznati. Tržniki so nedvomno najbolj nepogrešljiv člen vsakega podjetja, ki ...

Tržniki so eden najbolj iskanih zaposlitvenih profilov v Sloveniji, še posebej v kriznih časih. So tisti, ki v podjetje prinašajo denar. Prodaja je ključna funkcija poslovnega uspeha vsakega podjetja. Pa vendar se nam pogosto dogaja, da kljub vsemu t...

Večina slovenskih podjetij ima akt, ki mu pravijo sistemizacija. Ocenjujemo, da ima take akte več kot 75 odstotkov organizacij (z izjemo mikro in malih podjetij), a kaj, ko strokovnjaki povsem suvereno trdijo, da ima uporabno vrednost manj kot tri o...